“企业精神”这种小组研讨会,内容其实特别简单,就是让国内外著名创业者,讲述他们的成功经历和成功经验,并总结探讨企业成功的关键要素。
这是整个财富年会期间,有最多中国企业家发言的会议,前前后后整整上台了五个。比如海尔的老总张瑞明,就大谈特谈他以前砸冰箱的故事,并总结说“质量第一,诚信为本”,高呼“以质量求生存,靠信用闯天下”的口号。
至少在这个议题上,主办方给宋维扬的规格很高,因为他是第一个发言的,排在国内外所有创业者之前——显然,有领导非常赞赏他。
主持人怕宋维扬的名头不够响亮,特别详细介绍道:“下面有请金牛资本董事长、喜丰公司董事长、神州科技公司董事长,中国著名的MBA学者宋维扬先生,就企业精神发表自己的看法和建议!”
在座的世界500强企业CEO,至少有三分之二都没听说过宋维扬。
而那些被邀请旁听会议的海外华人企业家,也大部分是因这两日的交流,才知道还有宋维扬这么个人。
宋维扬四平八稳的走上主席台,微笑道:“各位领导,各位来宾,各位记者,大家上午好。本人17岁创业,今年也不过才23岁,仅有6年的创业经历。让我来讲企业精神,让我来总结企业成功经验,这恐怕不具备什么说服力。在座的国内企业家,有谁不是我的前辈?世界500强企业就更厉害了,你们的发展时间,好多比我爸爸的年龄还大……”
“哈哈哈哈!”
全场一阵哄笑。
同时,也有无数不了解情况的商界大佬感到惊讶,因为宋维扬太年轻了。23岁的小青年登上财富年会主讲台,这已经打破了财富年会的纪录,让人忍不住对他产生无限兴趣和探究欲。
难道,这是中国某位大佬的晚辈?
反正绝对不会是什么富二代,因为现在中国还是富一代的天下。
美国那边的记者还好些,毕竟因为谷歌融资事件,宋维扬已经在美国露过脸了。但来自欧洲的记者却一头雾水,同时也变得无比兴奋,在他们眼中,年仅23岁的宋维扬,远比那些跨国公司的CEO更具话题性。
宋维扬继续说道:“什么是企业精神,每个企业家都有自己的理解,我就从中国的传统理念来展开吧。中国的文化源头在于《易经》,无论是老子还是孔子,他们的思想都是对《易经》阐述和延伸,并一直影响到中国现代社会。中国人常说,做事先做人。在儒家思想当中,君子就是做人的标杆。《易传》开篇就讲,天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物……”
华人企业家和日韩企业家,听到这里都忍不住点头,他们就喜欢这种东方式哲学。
而欧美企业家也听得津津
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