出第二个你这样的领导。我们不议论你,议论谁啊?
想归想,说却是万万不能的。晏超然咽了一口唾沫,说:“汪主编,你可能是有些误会了,刚才我们也没说什么,在讨论工作,对,是在讨论工作。”
汪大艰显然不吃这一套,又说:“刚才你们那个屋里说的话,我都听见了,真是在讨论工作吗?”
该怎么办?顺着汪大艰的话说,肯定就会上了他的道,还是得绕开才行。晏超然决定反过来问问汪大艰:“汪主编,你什么时候来的,我们怎么都没看见。”
“我八点就来了。”汪大艰说,脸上现出得意的表情。
“我们八点半才上班,汪主编八点就来了,来的可真早啊!对了,汪主编,你来这么早干什么?这快一个小时了,你在屋里怎么没有一点声音,我们都以为你还没来呢。”晏超然说。
汪大艰当然不能说他一大早就到单位里来,是为了偷听手下员工说话。这种事可以做,但不能说。他对晏超然说:“我是为了早点熟悉编辑部的工作,才提前来的。”
“主编可真是一个认真负责的好领导,我们以后都要多向主编学习。”晏超然说这样的话,自己都觉得恶心,然而这个时候除了夸领导,还能说什么呢?官大一级压死人,官小一级愁死人。
晏超然几句话夸得汪大艰心里很舒坦,他想起了一件考虑已久的事情:大权!以前他不是一个单位的负责人,没有权,现在成了单位负责人,虽说这个单位小了点,但再小也是独立的单位,他必须把大权抓在手里。
第一件要做的事情是掌握财权。掌握了财权,有好处可以自己偷偷摸摸地独吞,别人也不会知道。
第二件是组织人事。把组织人事工作抓在自己手里,这样上级有什么新政策,他都可以第一时间就知道。而且,他早就听说了,行政编制的领导干部调到事业单位之后,可以直接评副高。
汪大艰现在是四级调研员,如果评上了副高职称,他就可以两边的好处都占着。拿着副高职称的工资,还领着四级调研员的车补。想想,他心里都觉得很美。
编辑部有没有副高的空岗呢?有!
编辑部原来的副主编离开之后,刚好空出一个高级岗。因为主编要更换,才一直没有竞聘。这简直就是为汪大艰准备的。为了这个职称,他已经提前找关系花钱发表了论文。文章自然是没有什么水平,但绝对符合评审要求。
汪大艰想好了,他不搞什么竞聘,直接把自己的材料报上去,先评上再说。如果别人问起来,他就说,是上面的领导关心老同志,让他报的。他不说是哪一个领导,别人也就没有办法查明。
汪大艰问晏超然,以前编辑部里是谁负责财务和组织人事。
《玮城春秋》编辑部人很少,没有独立的财务,一些辅助性的工作是臧雪在做,组织人事工作也是她负责。
汪大艰让晏超然回去,把臧雪叫过来。臧雪以为要挨骂,没想到,汪大艰是要她把财务和组织人事工作交给他来做。臧雪原本就觉得这两个工作太麻烦了,现在新主编要自己做,她正乐得轻松。汪大艰要她马上就交接工作,她竭力配合。
大权掌握在了手里,汪大艰召集所有人员开会,宣布了一条工作纪律:上班时间不准聊闲天!
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