的人流量,明显就比从前好多了。
韩春明又招了几个人,其中还招了一个后勤采购,这个人有些牛逼,曾经是某工厂的后勤主任。
虽然对方年龄大了点,都已经六十好几了,可这人本事不少。
这个叫老陈的老胖子,是韩春明花大价钱请过来的。
老陈曾经在一家五千多人的国营企业里做后勤主任三十年,今年刚退休,这样一个老头,韩春明看中的是对方的人脉资源。
人家能在后勤主任的位置上做三十年,不升不降,这就是真正的本事,而且韩春明还得知,对方的好几个亲戚,都在机关担任一把手位置,这才是韩春明真正看中对方的地方。
韩春明给对方开出一百元的底薪,另外每月有百分之一的营业额提成奖金!
韩春明唯一的要求就是,采购的品类必须齐全,品质必须达标,而且不能有回扣情况,因为一旦有了回扣情况存在,往后品质方面,肯定会出现参差不齐。
老陈也是老油条了,懂韩春明的意思,两人很爽快签了合同。
现在店铺每天营业额超过两千,一个月就是六到八万的营业额,光这一项提成,每月就有六百到八百,加上底薪还有逢年过节的补贴,每月平均工资能上千元。
当然,人心是不可能永远满足的,所以韩春明才和老陈签了合同,如果发现采购途中,有违规的地方,对方不但要赔偿韩春明的损失,还得扣罚三个月提成。
和老陈的提成结算是一个季度一次,老陈也答应了!
的确,当年老陈在做工厂后勤主任的时候,虽然也吃回扣,但是每月最多也就三五百,而且还时时担心被人抓住把柄,而现在,光明正大的拿提成,傻子才不愿意!
老陈的加入,算是彻底解决了韩春明后勤采购的这块位置。
老陈的确牛逼,一个星期时间,就打通了燕京城里面的肉联厂,菜市场,还有粮油市场方面,成批量采购的价格,比韩春明自己去采购还便宜,而且品质还有保证。
店里的品种也比之前齐全许多,好比猪脑这玩意,从前根本买不到,而现在,也限量提供了,虽然现在吃的人还不多,但是也渐渐成为某些人口中的美味了。
而滋补汤店,现在基本交给了涛子了,汤店里又招了两个年轻人,现在熬招牌汤的活计,大部分交给新来的年轻人,而涛子只负责熬制小罐汤,每天也是忙得脚不沾地。
这也是韩春明为啥给涛子火锅店股份的原因,因为他现在没啥精力管滋补汤店的事,而那边每天收入比火锅店这边还高,自己躺着每天就能赚上千块,虽然涛子从来没表现出不满,但是韩春明更愿意多给涛子一些。
人心这个东西,不是说,你施舍给别人,别人就会一辈子记着你的好,涛子愿意将心比心,韩春明也不介意
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