了解外,很多人不理解内幕,看来刘大明和田主任的关系不是很亲密。
官场,看不透的事很多。
刘大明的话刚说完,秦书凯就反对说,如果提拔讲究按资排辈,我估计现在副科长都没资格,更不能谈现在区域办副主任的这个位置,从上到下都提倡提拔年轻干部,所以按资排辈是和干部形势不符合的,再说县委一再要求各单位要把优秀的人才推荐上去,就如刘红资格确实很老,可是在人事科几年取得什么样的实绩,没有看出来,而邱科长和刘红相比,成绩比较突出,所以按照县委的要求,我是建议推荐优秀的人,绝不推荐按照资格上来的没有成绩的人。
秦书凯话讲完,田主任没有任何表情的看着众人,心里对秦书凯还是很赞同的,于是继续说,别的几个领导还有什么看法,有什么说什么。田主任很冷静,就是要通过这件事看看班子的想法。
朱爱国这个时侯就笑着说,对人事上的事我一般很少谈看法,今天我也来说两句。本来,提拔一个人对单位来说是好事,但是推荐谁就成为难题,毕竟岗位少人多,一次不能都提拔,就存在竞争。就这次推荐的区域办副主任,谁都知道区域办虽然以前就存在,但是一直是和发改委合署办公,科室设置也不全,秦书凯上任后,才调整到位,所以很多工作是具有开创性的。那么就要具有开创新精神的人来做,从刘红和邱科长两人的创新精神来研究,我是比较偏向邱科长,至于刘红在人事科多年,似乎做工作没有开创性,都是等着球打,我这么说,完全是从工作上考虑,实事求是。
朱爱国这么说完,胡长贵就不敢发表意见,要知道乱说话弄不好会被田主任踢出发改委的,最近听人说田主任一次和人喝酒,无意中说发改委领导太多,很多事情研究就很难统一,必须调整出去几个。
胡长贵听到这句话后,就一直很小心,所以等到主任问他有什么建议的时候,胡长贵就说:
“没有看法,完全拥护党组的决定!”
不管心里想什么,嘴上不能说出来。虽然最近刘大明这个老家伙经常到自己办公室闲聊,但是关键时候要稳住立场,否则,就如当初秦书凯的副科长,跟着刘大明后面应和,结果被田主任狠狠的批评了一通。
田主任看到胡长贵的样子,知道这个家伙除了爱贪便宜,其余是可以的,还是能控制的。于是就问赵大奎,说赵主任有什么看法。
赵大奎就说,我不分管人事,区域办也不是我分管的,两个人的情况究竟谁最合适这个岗位,我也不了解,我不能随意表态,毕竟这是影响一个干部的成长,这件事我弃权,不发表意见。
事不关己高高挂起。
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