说了发明燃气灶的事。
随后一上班,就有冶金部的同志来到轧钢厂,喊了魏平安来到厂办公室,拿走了魏平安画的构造图。
知识产权保护法是个什么玩意儿,知识产权这四个字估计来人都不认识。
一个半月后的今天,想来对于燃气灶这件事,是有结果了。
“……魏平安同志,感谢你的付出,对国家和人民做出的突出贡献……”
来的还是冶金部的两名熟脸同志,五十来岁的崔姓女领导和三十左右名叫志强的男干事。
志强这个名字还是魏平安从崔领导安排事时无意说出来的,人家压根就没自我介绍,是本着上级领导的派头来下达命令的。
毕竟冶金部也是轧钢厂的顶头上司。
一个区区二级钳工。
这次态度略有好转。
“……那这样,给伱半天的准备,下午一上班,我们再为你专门做一次技能考核……”
燃气灶的制作工艺和构图逻辑,明显不是一个区区二级钳工能独立完成的。
通过当时的考察了解,发现魏平安早已精加工三级甚至四级零件的事实,作为帮着国家赚外汇的功劳,冶金部特意为魏平安同志开一次先例:实地考核,破格提拔。
战争年代,部队有前线火速提干的传统,而非战争年代,国家也以同样的方式鼓励工人们发明创造。
拿了一个发明创造奖的证书,还有今年的200元奖励。
嗯,没看错,只是今年的。
奖励是逐年的,也就是每年200元。
如果是每年2000元奖励,魏平安或许有兴趣提醒商务部的领导们记得去申请专利,只是200块的话……
那就算了吧。
省点唾沫,毕竟喝水也是钱,浪费了体力也要吃窝窝头补充的。
勤俭节约是美德,向领导班子学习。
考核是在三车间公开的,并没有全厂通知。
但实际上,不用24小时,全厂就都会知道这次临时考核的事情。
也不知道是不是魏平安这几个月走背运,这么光荣的事件都没有登上厂宣传科的大喇叭。
考核专家是6个人。
轧钢厂一车间八级钳工易中海也位列其中。
2名本厂八级钳工,2名外请八级钳工,以及冶金部两位领导莅临指导,以示公正。
中午吃饭时,除了接到通知的徐红兵,其余工友还不知道,张宝强和丁立军还特意跑过来问魏平安去厂办有啥事。
魏平安也没细说,他琢磨自己申报几级钳工最为合适。
这个月签到奖是以色列马伽术,是不是预示自己要换职业?
只是一步登天考核八级钳工……太冒失了。
棒打出头鸟的俗语横在那里,魏平安心中惴惴。
而只考个三级,又有些不甘心。
趁着嘉奖,这可是唯一一次有越级考核的机会。
往常日子里不按部就班的平级考核,会被认为好高骛远……
犹豫
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