”
秦可卿如此说,也是贾珉教的。为的是引出庄子改革的问题来。她当着众人的面儿抛出了问题,贾珉才好给出答案来。
“你们那些庄子我虽然没去过,但是,西府这边的庄子,我倒是去过的。想必两边都是差不多的。”
“在我看来,你们那些庄子,并非人手不够,而是人浮于事。实际上,是根本用不了那么多人的。我的想法是,抽出来当兵的,做爆米花生意的,就不要回去了。”
“至于开春之后缺人手的问题,也不用再增加了。不如就把原来的那些土地,包给剩下的人。一年只管抽出你们府里的那些利润,剩下的,就都给了那些下人。”
“这样一来,他们有了奔头,也就不至于偷懒耍滑了。因为多赚的都归了他们自己,他们就必定是起早贪黑,精打细算的了。府里既得了几百个人手当兵、挣钱,庄子里的收益也没有减少,何乐而不为?”
贾珉的这个计划,其实就是打破吃大锅饭,实行联产承包责任制,充分地调动庄子里剩下那些人的积极性的措施。
“珉四叔这个法子固然是好的,只是军费钱,府里也是拿不出太多的。钱自然是该出的,但是,若是出多了,府里的主子下人们,恐怕就得节衣缩食,这倒是难办了。”
“依你之见,你们能出多少?”
“我操办这个爆米花生意,本意就是要让府里过的宽裕些,府里的上下人等过的比以前更好些。若是能保证了这一点,我想也就能出个一万两。”
改革,不过是个利益的重新分配过程。在这个过程中,原有的既得利益者,在保证自己原来的利益不减少的情况下,还想获得更多的利益。否则,他们就没有改革的动力,甚至很可能成为改革的障碍。
贾珍、尤氏,乃至于贾母、贾赦、王夫人等,其实都是这个心态。即使在面对外界的挑战时,这种心态也不是轻易就能改变的。
贾珉叫秦可卿抛出了这个问题,接着给出了自己的解决方案,就是这种这种心理做出的一个对应决策。只要解决了宁国府的问题,就为荣国府提供了一个参考模式。
同样,宁国府的庄子改革了,荣国府的庄子也就跟着改革了。
“一万两似乎少了些,还差着两万两呢。”
“这两万两,对别人是个大事,但是,对于珉四叔,似乎不成什么问题呢。珉四叔做生意的本事,我们都是知道的。若是珉四叔出手,几万两银子,就不是什么大事了呢。”
表面上看,这是秦可卿把球踢给了贾珉。但是,她这个说法,此时确实代表了在场绝大部分人的心声。
若是贾珉自己解决了军费这个问题,他们的负担,可就是大大地减轻了。
此时秦可卿说这些话,心里是很难受的。虽然这是贾珉事先跟她商量好的,但是
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