丫鬟婆子,长随小厮,还是外面铺子里的伙计,以及庄子里的下人,并没有那么多活干。从劳动负荷的角度来讲,远远没达到满负荷状态。
主子固然有权力处置奴仆,但是,也不能天天没事儿,总是找下人们的麻烦,今儿个打,明儿个杀的。家法之外,还是有王法的。
所以,奴仆对于主子的这种人身依附关系,在许多时候,就成了一把双刃剑。奴仆依附于主子,但是,主子也得给奴仆提供一个基本的生存条件。
相对于其他许多大家族,贾府对于奴仆,实际上还是比较宽容的。除了包吃、包住、包穿,还给发放月例。即使算不上是工资,也算得上是津贴了,甚至水平还不低。
实际上,对于奴仆,即使不发放月例,也是可以的。许多家族也确实是怎么做的。从这一点上来说,贾母时常自称贾府对下人仁慈,还是有些道理的。
为了应对这次危机,贾赦、王熙凤等人曾经提出要裁减下人,或者停止给下人发放月例,至少要削减月例。
贾母在野渡居请贾珉回府的时候,也曾经说过这件事。但是,这个建议被贾珉给拒绝了。
即使在贾珉的前世,许多公司遇到危机的第一选择,也是减薪裁员。这些措施固然能够起到缓解一时压力的作用,实际上,作用相当有限。不仅会造成士气低落,人心惶惶,还会使一些人才和熟练劳动力流失。
其实,这些所谓的冗员,关键要看你怎么看待他们。
你要是把他们视作累赘,那就是个包袱。若是视作一个资源,那就是一笔财富。
贾府的大量人口,对贾珉来说,就是一笔非常廉价的劳动力,这是人力资源,好好利用起来,就是一笔巨大的人口红利。
只是因为主子们目光短浅,又没有什么作为,才把这笔非常宝贵的人力资源白白地浪费了。
什么叫浪费?有用的东西没有充分利用,或者用错了地方,就是浪费。
这些下人们,只是因为出身的原因,才被限定了奴仆的身份。实际上,无论是在智力和才干上,不一定就比主子们差。有的甚至比主子们还要出色。
比如鸳鸯和平儿,无论从智商、情商、仪表、才干上,跟红楼的姑娘相比,那个差?即使比不上宝钗,比起黛玉、迎春和惜春来,都是有过之而无不及的。
只是由于身份的限制和缺少施展自己才干的平台而已。
这个平台,具体落实到现实中,就是技能,资金和人脉等因素了。
在不触犯这个社会的基本制度和主流价值观的前提下,给他们施展自己的才干提供一个平台,就是释放这些人能量的一个办法。
贾珉的绺子计划,就是这种行为逻辑下的产物。
通过这种方式,让他们掌握一定的技能,获取一些个人财富,就可以一点一点的改善他们的生存环境,扩大他们的生存空间。
这个时候,就需要妥善地处理他们与主子之间的关系,在双方之间寻找最大公约数,使双方的利益达成一种平衡,实现共赢的局面。
贾珉之所以宁愿花五千两银子为平儿他们赎身,除了因为他们是自己人外,还要把他们作为一个榜样展示给那些下人们。
平儿和焦利等人,就是其他下人的励志榜样。平儿他们能做到的,他们也能做到。
当然了,要想达到这个目标,光有绺子计划还是不行的。
但是,目前的绺子计划,又是必不可少的。它是贾珉打破目前贾府坚冰的一个强有力的楔子!
请收藏:https://m.bstxt.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)