中间过去跟他们好好的谈谈,然后再提高一下他们的待遇,这也算是收买人心了。”这个时候,李天耍了个滑头,超市集团最近也是不怎么稳定的,李天如果又发现了什么事情,没准又要进行大的变动了,还是过去唱红脸儿比较好。
“你现在也学能了,说好事儿的时候你就过去,说坏事儿的时候就让我先说,你这次准备奖励这些店长什么呀?他们现在手下也有一二百人了,普通的东西可是拿不出手的,每个月的薪水也在七八千块钱左右,而且还有各种各样的保险,如果东西太少的话,估计这些人是不会买单的,前几天我还听说了,猎头公司的人都盯上咱们这边了,他们之所以没有从超市集团离开,就是因为看好超市集团的前景,所以我们在奖励方面也是不能够手软的。”听完了周蕊的话之后,李天脸上一脸的惊讶!
原来都是自己找猎头集团去挖别人,没想到现如今自己的集团也有人来挖了,这让李天的脸上感觉到很有光,这说明自己的集团也已经成长起来了,都能够培养出有价值的人才来了,这绝对是一个值得高兴的事情,如果没有猎头公司看上你公司的员工,那说明你这个公司也快要进坟墓了,李天这家伙想问题的切入点和别人是不一样的,别人听到这个话,很有可能会很紧张的,可现在的李天真的是非常高兴。
“当然会给他们很好的奖励了,我看这样吧,所有的店长都给他们两万元现金的奖励,所有的副店长都给他们一万元现金的奖励,区负责人就给5万元,你看如何呢?”李天给出的奖励跟获得的利润相比,的确是有些不足的,但是当地的经济条件就是这样,1万元已经快赶上他们两个月的工资了,对于这些人来说已经相当不错了,如果一下子把奖励提的太高,对于整个公司的财务来说,也是一种压力,况且李氏集团内部的奖励都是在这个范围内的,提太多的话其他分公司也会不满意的。
周蕊也点了点头,原本就害怕李天大手大脚的,直接就给出十几万的奖励,又或者是送房子送车,这样对于整个公司的发展来说,那可是十分不利的,现在都送房子送车了,如果以后他们立下了更大的功劳,你应该给他们送什么呢?等到没有东西可送的时候,那些人也就不满意整个公司的福利计划了,他们也就没有什么追求了,可能就很容易的接受了猎头公司的邀请,没准就变成了别的公司的员工了,虽然你会得到违约金,但是又有什么用处呢?自己培养出来的人到人家那里去了,咱就跟个运输大队长一样,对任何老板来说都是个残酷的事情。
难得两个人达成了共识,看来不是一家人不进一家门,在普通员工那里,这老板跟老板娘都够抠的,可是老板跟老板娘却想的是整个公司的未来。
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