第184章查无此司
安珀的讲话是直接使用的千星帝国精灵通用语,所以不需要翻译也能让这些罗姆人听懂。
但问题是,他说的每个词这些毛球都能理解,但组合在一起后就让他们有些疑惑了。
战斗?KPI?
这两东西是怎么关联起来的?
看着这些罗姆人一个个‘求知若渴’的眼神,安珀在心里感谢了一下遥远时空中的另一家著名的私人军事公司。
他们的作战KPI管理模式,对于安珀来说简直是帮了大忙了。
安珀让教官团搬来一个移动式的全息投影装置,然后展现出了一段攻坚作战的模拟动画。
“我们以攻坚战斗为例。
等眼前的画面完全清晰后,安珀的脑门上划过了数道黑线。
当然,安珀现在并不是去打算上网冲浪或者打游戏。
而武器弹药、装备这些,相对于你们来说,不过是廉价而成熟的工业制成品。
尤其是最基础的单兵武器和外骨骼,简直就是白菜价。
安珀也转过身来,直直的盯着女精灵碧绿的眸子。
这是时间成本。
但安珀在莉莉丝的帮助下,他有这个资本将KPI考核细化到每个员工的每场战斗,实现真正的精细化管理。
“怎么?以前就是将他们当成人畜无害的毛球吗?”
“Master~你终于来啦!”
我莉伟大,无需多言。
所以安珀让巴宁格将教官团分成了两拨,老中士自己继续带训第一批毛球。
所以我希望你们在战斗中,能够将保全自己放在第一位,不要总是热血上头的无脑冲锋。
在战斗任务中,除了你们每天的日薪外,遇上这种难啃的骨头时,公司将采取KPI考核的方式,来给你们计算额外的奖金。
“他真的我哭死。”
“咳算了,那我不纠结这些了。”
不少罗姆人在心里默默这样想着。
他对面的罗姆人都听懵了,他们从来没想过,卖命打仗还能有这些弯弯绕绕的东西。
不过安珀说的这些话当中,最关键的部分他们也听懂了。
“莉莉丝,之前让你找的那家‘三叉戟重工’,联系上了吗?”
一时间,罗姆人候选者们都感觉他们自己被安珀感动到了。
不过他们的考核方式,更多的还是在战役层面。
每年的KPI排名前三的队伍和个人,将会获得‘优秀团队’和‘优秀员工’的称号。
“那就得看阿特拉斯之后的发展了。”
这个长得和某个‘会死人的游戏’里差不多的玩意,可以让佩戴者沉浸式的进入网络空间或者游戏当中。
莉莉丝没有直接回答安珀的问题,而是拉着他坐在椅子上,自己一屁股坐在了安珀的腿上。
借着这个机会,安珀干脆将阿特拉斯私人军事公司的KPI考核框架,也大致说了一遍。
他的意识进过一片虚无后,很快来到了一
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