复一遍!
“如何享受到八折的优惠,我们要给投资者确切的计划表,让他们心里踏实!
楼盘具体的竣工时间、达到多少的投资金,可以享受到多大平米的房屋八折优惠,要细化这一些工作,向投资者具体说明!
当然,这份优惠的名额,是可以进行转让的,要把所有的利处,都让给我们的投资者!
以上这些,都是你们在拉投资时要说明的要点,给投资者法律效益上的保障,比如楼盘的竣工时间,如果我们日照延期交房,我们是要给投资者相应的赔偿。
承诺下的房屋八折,是要实实在在的优惠,保持与周边房价一致的前提下,再给投资者八折的优惠,绝不能是虚假地提高房价后,再给打折。
这些要点,要一一写进新合同的条款里!
最后,设立的投资分析师这一岗位,每天要有明确的资金任务,要拉动多少的客户投资,超出任务的,给予奖励,不够的,会有相应的处罚。”
话到了这里,周于峰停顿下来,等到麻生夫翻译完毕之后,他的情绪变得激动且亢奋起来,接下来的话,变得抑扬顿挫:
“各位,在日照公司提供得如此优越的投资背景下,在岛国是没有任何一家投资公司,能够与我们相比较的,客户会抢着来投资!
而我们日照公司,是把一部分高额的盈利,让给了自己的职工,个人能够拉动多少投资金,就会得到相应的奖励,且金额丰厚。
对于客户来说,这是最优的投资选择,而对于你们来说,正是抢钱的时候啊!
到了年末的时候,日照公司会对业务前二十的投资分析师,给予最大的奖励,享受到日照房地产五折的超低购房优惠!
相当于把房子半价卖给了我们日照的职工!
公司为你们提供了这么好的平台,千万不要错过这一次机会,向前冲吧,日照的投资分析师!”
最后的这一句话,周于峰歇斯底里地呐喊出来,同时,麻生夫用同样的情绪宣泄着。
这种狼性的公司理念,在前一世,周于峰在公司刚起步的时候,运用到了,但有很多的弊端,在企业做大之后,也便放弃了这一方式。
但这种狼性的方式,非常适合如此疯狂的岛国!
会议结束之后,由日照公司高层的经理,来向投资分析师们说明会议的内容,果不其然,在新的制度下,最大程度地鼓动了投资分析师们的动力。
日照房地产的房屋半价,高额的奖金分成,职工是抗拒不了这些诱惑的,变得极其积极。
不少职工跑到楼下,在人头攒动的街道上,来给日照公司拉动投资,甚至有不少投资分析师,打给了自己的亲朋好友,来给日照宣传投资。
但这一切,都是基于对日照公司的信任,实实在在的地皮摆在那里,房屋又在灯火通明地修建着,
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