斯特恩主持会议,他拿着麦克风清了清嗓子,示意大家安静下来。
“伙计们,就在我们齐聚纽约的同时,西雅图也在进行一场会议,不过是球员工会和球员经纪人的劳方会议。”
台下老板们纷纷皱眉,脾气不好的已经咒骂起来了。
“那帮该死的吸血鬼,到底要从我们这里拿走多少钱才高兴?”
“我们菲尼克斯这种大城市球队,上个赛季一共才盈利了不到一百万美金!”
“你们起码有盈利,我们亏损了五百多万,联盟大部分球队都处于亏损中。”
“真正盈利的球队,本赛季不超过十支,除了奇才、公牛、湖人和尼克斯,其他球队哪怕盈利了,也不到五百万,还不够签一个二流球员。”
诸位老板的怨气极大,在他们看来,球员的工资实在是太高了,很多球员一年赚的钱比老板都要多好几倍,这像话么?
眼下球员工会和经纪人们竟然还在开会,想要继续提升球员薪金,简直是可忍孰不可忍。
斯特恩继续说道:“我不代表资方,更不代表劳方,不过我支持限制球员的薪金,要是继续提升下去,我们所有人全部都要完蛋,包括那些球员。”
“林的故乡有一句话叫做杀鸡取卵,球员工会和经纪人的行为用这句话来形容,再合适不过。”
林宇摸了摸鼻子,他不知道斯特恩从哪听来的这句话,不过说得确实有道理。
大部分球员只顾眼前利益,能多拿就多拿点,根本不顾球队的死活,等到所有球队都亏损干不下去了,这些球员也将面临失业,不是杀鸡取卵是什么。
所以林宇才说顶薪条例是nba最有价值的条款,它保证了nba能健康平稳地生存下去。
要是其他各行各业,员工要高薪,其实可以理解,毕竟弄垮了这家公司,还能跳槽到其他公司。
然而nba要是垮了怎么跳槽,跳到哪里去?全世界哪个篮球联盟也给不了这么高的薪金。
眼下老板们的诉求就是必须限制球员薪金,本赛季球员总薪金占据了全联盟收入的57%,这是一个相当夸张的数字。
要知道球队运营,除了支付球员工资外,还得租赁球馆,聘请数不清的人员,光是教练组和球探组就得多少钱?还有各种高管,那又是极大的开销。
本来95年的劳资谈判白纸黑字写的是48%到52%之间,结果不到两年时间飙升到了57%,老板要求降薪是有法理依据的。
而劳方的诉求就有点离谱了,他们想将球员薪金占比提升到62%,然后还要提升球员底薪,从原来的15万,提升到28万左右。
底薪提升倒是无所谓,那毕竟只是小钱,真正让老板们受不了的是62%的薪金,本来现在都已经亏到姥姥家了,还想继续要钱,谁能遭得住。
现场一些老
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