管的去向都不清楚?”
副总监头上冷汗渗出,干涩道:“郑总监的事,一般不会告诉我们,所以……”
“周总监,你说对方请假了,请假理由是什么?”
行政总监沙哑着嗓子道:“郑总监说,身体不太舒服……”
“他到岗率如何?请假频繁吗?”李东再次问道。
行政总监犹豫了一下,半晌才道:“郑总监年纪有些大了,身体不是太好,所以请假频率也有些高……”
“既然年纪大了,那就安心养身体好了。
让对方主动离职,补偿三个月工资。
不主动离职,那就按照渎职处理,直接开除,理由不用我去说,你们自己清楚!
让对方明年年初来交接,通知到位,人不到,补偿也取消了。”
李东丢下这话,没有管其他人脸色如何,继续道:“财务中心和家电业务中心的两位总监,已经主动提出离职,这三个部门,暂时交给副总监代管。
具体人事问题,王悦总裁事后上董事会进行研讨,重新确定部门总监职务。
西北、西南两个大区的总裁,西北区的张总有任务,提前和王总解释了,西南那边的情况不清楚。
既然连大区总裁的去向我们总部都不清楚,那还当什么老总!
让他卷铺盖滚蛋!
省一级的总经理,没到的,事后酌情考虑,董事会研讨,理由扯淡的,一律开除滚蛋,副总接班!
城市经理一级,同样处理。
店长方面,刚好,远方这边新一批储备店长刚刚培训完毕,大概有百人左右。
300位没到的店长,你们想办法腾出100个空位出来,让远方这边的储备店长接替。
会议前的人事问题,暂且就这样。”
李东说着,坐下道:“现在开始,正式开会。”
他说正式开完,然而下面的人已经懵了。
他们知道李东要拿人开刀,可绝没想到会是这样开刀!
三位总监,一位大区总裁,加上不知道多少的省公司老总,城市经理,以及100位店长!
这个比例,太吓人了。
国美这么多年,离职跳槽的管理层,恐怕都没这么多。
一次会议,直接开除了上百人,仅仅只是因为一次会议没到而已,李东的冷酷无情,简直刷新了他们的底线。
国美的人,顿时有些喧闹起来。
这太可怕了!
人人自危!
他们喧闹,远方的人则是一副理所当然的表情。
包括程晓他们,都没说什么。
开会只是幌子,李东要大清洗,他们其实早就猜到了。
可过年都不给人过好,的确有些出乎大家的预料。
包括孙涛,这个特别列席会议的人都有些意外。
之前,李东可是说了,不在年前动手,现在却是开除了上百人,这哪是让人过好年的节奏。
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