第九百二十九章忘情阁高层会议(五)——军事竞争机制
第九百二十九章忘情阁高层会议(五)——军事竞争机制
有人的地方,就会有利益,有利益就有矛盾,而有矛盾就会有斗争,方杰深知在座的大多数人之所以愿意加入忘情阁,虽然一定程度上是因为自己而聚集在一起的,但从根本上说,其实就是为了争取个人最大利益,毕竟天下没有免费的午餐,没人会毫无理由地心甘情愿地屈居人下替人卖命,这点自知之明方杰还是有的。
所以,方杰需要一大批人帮自己打造维护一个强大的后勤保障基地同时,也必须分配一定的利益或权利给这些人,这次忘情阁高层会议说白了,其实就是一次利益分配会议,大家坐在一起瓜分忘情阁未来权利的蛋糕,所以这个过程也必然伴随着矛盾和斗争。
方杰不指望所有人跟圣人那样无欲无求,恰恰相反,方杰反倒觉得这是好事,因为没有野心的人也不可能有做事的动力和积极性,一个体制没有竞争就没有进步,方杰现在要做的,就是将这种竞争控制在可控的范围内,让那些真正有实力有能力的人才脱颖而出,为我所用。
方杰扫视着全场道:“我刚才说的,只是这种竞争机制的开始。以后,每三个月举办一次中队对抗赛,采取末位淘汰制。被淘汰的队长及其所属,将全部并入其他中队中,当然,前提是其他中队愿不愿意收下你们,如果没人要,就卷铺盖去预备役部队。而预备役部队,也同样每三个月举办一次对抗赛,获胜的中队将参加精英对抗赛。”
说到这里,方杰不禁笑了笑,又道:“累计获得三届精英对抗赛冠军的队长,将升任核心团团长,核心团团长的名额只有三个,也就是说,你们十个人当中只有三人有机会担任核心团团长,一旦选出合适的人选,将不再举办精英对抗赛,所以各位得好好把握这个机会才是。”
此时,有人私下传音入密道:“就这么点人,当了团长也只是一个空架子,没意思……”
这声传音入密虽然不是对方杰说的,但内功深厚的他自然是清楚地“窃听”到了,有意无意地瞟了传音入密之人葬送一切一眼后,不动声色地道:“还有一点需要向各位队长说明的是,每个中队的人数编制,每三个月至少增加一千人,我不管你们想什么办法招人,反正十届精英对抗赛后,精英团总人数至少要达到一个十万人团队的规模。”
话音未落,场下再次议论纷纷起来,不过这一次,不光是一贱定江南等人有想法了,就连其他一些小队长也颇有微辞,觉得以一个一百人的小队建制逐渐扩编成一个万人大队,实在是太难了,当然,不是人数上的难度,而是质量上的难度,谁也没信
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