七十六号开始布置网线的时候,其余东龙公司的高层也都集合到了大厅里。
猪哥亮又要开始给这些人安排工作。
想要给人安排工作,当然就要先对这个人进行了解。
所以猪哥亮的第一项工作,就是人员整理。
他先把八号挑了出来,让八号协助自己整理在场人员的名单和资料。
七十六号之前说过,八号可能掌握了东龙公司全体成员的名单,所以他应该属于“人事”这个岗位,对其他同事的情况也比较熟悉。
猪哥亮现在要重新搭建起东龙公司的高层指挥体系,少不了需要八号的配合。
他要根据在场每一个东龙公司成员以前的岗位,以及他们掌握的资源,重新建立一个完整的总部。
这个工作也不算麻烦,只不过按照东龙公司的保密制度,每个人的具体工作都不能对其他人公开。
所以猪哥亮需要一个单独的房间,根据八号提供的资料,和东龙公司的管理人员一一面谈。
这个工作本来是比较耗费时间的,但是猪哥亮手上还有很多的事情要忙,所以只能把这个过程尽量的加快。
八号手里有现成的人员资料,猪哥亮把资料上的人挨个叫到小办公室里,一边看着资料,一边简单的问几句话,然后就打发出去待命。
再然后是下一个……
东龙公司是集权结构,分部被拆的非常零散,权利都集中在总部的高层手中。
所以这些高层手里负责的工作非常的繁多和复杂。
首先,他们的总部被分成了八个大组,分别对应八个大区的分部。
然后,这八个大组又按照各自的分工,分成了若干个小组。
比如说,专门负责管理本大区各个行动分部的小组,专门负责管理正当生意和公司的小组,专门负责维护与当地官方关系的小组,专门负责非法生意的小组,专门负责收编黑帮分子的小组,专门负责收买和渗透警方等要害部门的小组……
每个大组都有组长,其中六个是东方人,还有两个是白伙计。
这个安排是为了不让东龙公司太过明显的东方化。
但是,东方公司内部已经感觉到了东方化的趋势,所以那两个白伙计大组长毫不犹豫的反叛了。
好在龙叔留了一手,他并没有把公司的权利放在这八个大组长手中。
每个大组长只负责协调大区内的公共事务,却并不能插手小组长手里的工作。
比如某个正当行业的公司需要向官方部门行贿,比如某个非法生意受到了当地黑帮的威胁,比如某个被收买的官员遭遇了调查,需要行动人员清除证人……
这些工作都需要两个小组,甚至好几个小组的配合。
大组长就是协调并组织这些配合,解决一些有争议和矛盾的问题,做出最后的决定,类似一个法官一般的角色。
大组长清楚小组长的职责和身份,但并没有掌握小组长手中的信息和资源。
所以仅仅只是两个白伙计大组长的叛变,还不能立刻让东龙公司的运转出现问题。
小组长叛变,或者被逮捕后变节,这才会对某一个大区的一些分部造成损失。
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